So werden Sie 2021 krankgeschrieben

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

Das Bulletin ist ein offizielles Dokument, das die Tatsache der vorübergehenden Behinderung bestätigt und die Grundlage für die Berechnung der Zahlungen ist. Der Mechanismus für seine Einrichtung hat einige Änderungen erfahren, daher ist es für alle interessierten Parteien wichtig zu wissen, wie man 2021 einen Krankenstand ausstellt. Der Handlungsalgorithmus ist in der Schritt-für-Schritt-Anleitung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber dargestellt.

Wesentliche Änderungen

Seit 2021 wurden einige wichtige Änderungen eingeführt, die den Kreis der Anspruchsberechtigten sowie die Zahl der mit entsprechenden Befugnissen ausgestatteten Organisationen betreffen.

So kann das Bulletin nun von erwerbstätigen Strafgefangenen und in einer Person arbeitenden Unternehmensleitern geöffnet werden. Und jede zur Erbringung medizinischer Dienstleistungen zugelassene Institution hat das Recht, sich mit der Ausführung des Dokuments zu befassen.

Dem Arbeitnehmer wird die Möglichkeit eingeräumt, sowohl in Papierform als auch in elektronischer Form eine Krankmeldung auszustellen.

Außerdem wurde eine Methodik zur Korrektur von Fehlern beim Ausfüllen eines elektronischen Dokuments genehmigt. Die korrigierte Version wird unter Angabe der Gründe für die Ungenauigkeit erneut an die FSS gesendet.

Ein Blatt Papier kann elektronisch verlängert werden und umgekehrt.

Das Bulletin, das im Zusammenhang mit der Krankheit eines Kindes (von 7 bis 15 Jahren) ausgestellt wird, wird auf unbestimmte Zeit geöffnet, ohne die Anzahl der Tage zu rationieren. Wird ein Dokument erstellt, das die Betreuung eines Minderjährigen über 15 Jahre bestätigt, ist die Frist auf 7 Kalendertage und für jeden Krankheitsfall begrenzt, sofern die Behandlung zu Hause erfolgt.

Interessant! Zahlungen für das 4. Kind im Jahr 2021

Außerdem werden die Anmeldebedingungen bei gleichzeitiger Erkrankung von zwei Kindern angegeben. In solchen Fällen wird ein einziges Dokument ausgestellt, in dem der Gesundheitspersonal die Daten für jedes Kind (Sozialversicherungsbescheinigungsnummer und Krankheitsdauer) erfasst.

Ab dem 01.01.2022 werden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen nur noch in elektronischer Form ausgestellt.

An wen und wie wird Krankengeld gezahlt

Das Verfahren für die Ausstellung und Zahlung von Krankheitsurlaub wird durch die Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 06.2011 Nr. 624n sowie durch das Gesetz Nr. 323 "Über die Grundlagen des Gesundheitsschutzes der Bürger …" festgelegt. vom 11.2011.

Die Dauer der Arbeitsunfähigkeit umfasst alle Krankheitstage, auch an Feiertagen und Wochenenden. Da die Berechnung der Leistung durch die FSS erfolgt, richtet sich die Höhe der Entschädigung nach der Höhe der Abzüge des Arbeitnehmers vor Eintritt des Versicherungsfalls (Zugehörigkeitsdauer).

Für einen Bürger, der für ein öffentliches oder privates Unternehmen arbeitet, zahlt der Arbeitgeber die Beiträge. Ist der Arbeitnehmer selbstständig oder Einzelunternehmer, leistet er die Zahlungen selbst.

Die Höhe der Leistung wird in Abhängigkeit von der Dienstzeit als Prozentsatz des Durchschnittsgehalts berechnet:

• bis 5 Jahre alt - 60%;
• von 5 bis 8 Jahren - 80 /%;
• mehr als 8 Jahre - 100%.

Interessant! Steuer auf Einlagen natürlicher Personen im Jahr 2021 in Russland

So gestalten Sie einen E-Mail-Newsletter im Jahr 2021

Der Arbeitnehmer hat das Recht, die Form des Krankheitsurlaubs selbstständig zu wählen. Vorher sollten Sie sich jedoch beim Arbeitgeber erkundigen, ob die Buchhaltung die digitale Version des Dokuments akzeptieren kann. Bei einer negativen Antwort wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in üblicher Form ausgestellt. In diesem Fall muss die medizinische Organisation die vorherige Version abbrechen und ein neues Bulletin öffnen.

Bei einer Krankmeldung erklärt sich der Patient mit der Verarbeitung der Daten und der Ausgabe eines Online-Newsletters einverstanden, der keiner Beglaubigung durch das Register bedarf. Dem Dokument wird ein eindeutiger Code zugewiesen, mit dem es leicht im LC auf der FSS-Website gefunden und dann dem Arbeitgeber mitgeteilt werden kann.

Handlungen des Arbeitgebers auf dem persönlichen Konto der Sozialversicherungsanstalt

Die Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Arbeitgeber beinhaltet die Durchführung bestimmter Aktionen.

Zunächst sollten Sie sich im Einheitlichen Integrierten Informationssystem "Sotsstrakh" registrieren und einen individuellen Zugangscode für eine juristische Person erhalten.

Um einen Krankenstand auf der FSS-Website auszustellen, muss der Arbeitgeber Folgendes tun:

1. Registrieren Sie sich im State Services-Portal, wo Sie die Details und Daten des Unternehmens eingeben.
2. Geben Sie Ihr persönliches Konto mit dem von Ihnen erhaltenen Passwort und der Telefonnummer ein, die bei der Registrierung in den staatlichen Diensten angegeben wurde.
3. Suchen Sie ein Dokument mit dem vom Mitarbeiter bereitgestellten Code und sehen Sie sich die Gültigkeitsdauer des Krankenstands zur Berechnung der Leistungen an.
4. Geben Sie Informationen zum Unternehmen, Durchschnittslohn und Berufserfahrung der versicherten Person ein.
5. Überprüfen Sie die Richtigkeit des Ausfüllens des Formulars. Wenn Sie Tippfehler finden, sollten Sie diese umgehend korrigieren.
6. Senden Sie eine elektronische Version des Dokuments an die FSS.

Um Informationen über den elektronischen Krankenstand nutzen zu können, ist es erforderlich, eine verantwortliche Person aus dem Rechnungswesen zu benennen, die mit der Nutzung des neuen Dienstes vertraut ist. Ihm wird ein individueller Zugangscode übermittelt.

Allgemeines Verfahren zur Ausstellung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Der Mechanismus zur Ausstellung von Krankheitsurlaub im Fernmodus wurde durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 1567 genehmigt.

Verfahren:

1. Der Patient wendet sich an eine medizinische Einrichtung, um professionelle Hilfe zu erhalten.
2. Bei Bedarf erstellt der Arzt einen Krankenstand, nachdem er zuvor festgelegt hat, welche Form der Dokumentenpflege der Mitarbeiter bevorzugt.
3. Die bei der Registrierung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eingeholte schriftliche Einwilligung des Patienten wird im Online-Dienst der FSS eingescannt und in Papierform der Patientenakte beigefügt.

Nach Erhalt einer digitalen Kopie registriert ein Mitarbeiter der Versicherungsgesellschaft das Dokument im FSS-System und sendet es an den Arbeitgeber zur Abrechnung und Berechnung der Leistungen.

Das Schließen des Bulletins wird vom Arbeitgeber über den Online-Service der FSS bestätigt.

Interessant! Zahlungen für Kinder von 3 bis 7 Jahren im Jahr 2021

Einige Minuten nach der Registrierung geht eine elektronische Kopie an den Arbeitgeber, die den Arbeitnehmer von der persönlichen Abgabe des Dokuments an die Buchhaltung befreit. Das Bezahlverfahren für die digitale Version folgt den allgemeinen Regeln.

So stellen Sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Quarantäne aus

Um einen Krankenstand auszustellen, muss ein Mitarbeiter, der sich aufgrund des Coronavirus in Selbstisolation befindet, nicht persönlich eine medizinische Einrichtung aufsuchen und einen Arzt zu Hause anrufen.

Der Kranke braucht:

1. Melden Sie sich bei Ihrem persönlichen Konto auf der FSS-Website an (Sie können ein Konto von der State Service-Website verwenden).
2. Füllen Sie das Formular aus, das eine Anmeldung zur Newsletter-Anmeldung ist.
3. Fügen Sie eine gescannte Kopie oder ein Foto Ihres Reisepasses sowie Dokumente zur Bestätigung des Zusammenlebens oder des Grenzübertritts bei.
4. Melden Sie die Nummer des erstellten elektronischen Blattes dem Arbeitgeber in irgendeiner Weise.

Über Ihr persönliches Konto können Sie auch einen Antrag an andere Familienmitglieder senden, sofern diese zusammenleben und nur nach deren Zustimmung. Wenn der Patient zu Hause ein Gesundheitspersonal angerufen hat, können Sie auf dem üblichen Weg (auf Papier) eine Krankmeldung ausstellen.

Ergebnisse

Im Jahr 2021 hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Form der Krankmeldung zu wählen.

Zur Berechnung der Leistungen wird vom Arbeitgeber eine elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an die FSS geschickt. Ihre Höhe richtet sich nach der Höhe der vor Eintritt des Versicherungsfalls geleisteten Zahlungen.

Ein Mitarbeiter, der sich in Selbstisolation befindet, kann über ein persönliches Konto auf der FSS-Website einen Krankenstand beantragen.