Ruhetag oder Werktag 31. Dezember 2019

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-12 17:40

Viele Leute sind es gewohnt zu denken, dass der letzte Tag des ausgehenden Jahres ein freier Tag ist, aber er ist nicht für einen Feiertag vorgesehen. Nur der 1. Januar bleibt ein dauerhafter "Roter Tag". Und der 31. Dezember 2019 - ein Arbeitstag oder ein freier Tag in Russland für einen Zeitraum von fünf und sechs Tagen?

Arbeit oder Freizeit

Der 31.12.2019 fällt auf Dienstag. Unmittelbar danach beginnt die offizielle Ferienzeit, die vom 1. Januar bis einschließlich 8. Januar dauert. Es gibt nur einen Werktag vor Dienstag, Montag. In einer solchen Situation ist es sehr schwierig, die Übertragung des Wochenendes durchzuführen. In anderen Jahren hat die Regierung den freien Tag auf den 31. verschoben, zum Beispiel auf den 29. - die Leute gingen am Samstag zur Arbeit, und am Sonntag, den 30. und Montag, den 31. ruhten sie sich bereits aus. Im Jahr 2019 war dies jedoch nicht möglich.

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Tatsache ist, dass das Arbeitsministerium Situationen nicht zulässt, in denen der Arbeitstag von zwei freien Tagen umgeben ist. Es wird angenommen, dass sich dies negativ auf die Arbeitsproduktivität auswirkt. Ein Mitarbeiter wird seine Aufgaben nicht richtig erfüllen können, wenn er nach einem Wochenende entspannt auch gleich nach Feierabend auf das zweite wartet.

Ist der 31. Dezember 2019 also ein Arbeitstag oder ein freier Tag in Russland? Aufgrund der soeben beschriebenen Regeln wurde beschlossen, am letzten Tag des Monats als Arbeiter zu gehen. Die Bürger werden wie gewohnt arbeiten.

Länge des Arbeitstages

Wir haben herausgefunden, ob in Russland der 31. Dezember 2019 der Arbeitstag oder der freie Tag ist. Jetzt lohnt es sich, eine solche Frage wie einen kürzeren Arbeitstag anzusprechen. Er wird immer vor wichtigen Feiertagen ernannt. Neujahr, der 1. Januar, gilt als der bedeutendste „rote Tag des Kalenders“. Natürlich hat das Arbeitsministerium beschlossen, die Arbeitszeit zu kürzen. Die Bürger müssen nur 7 Stunden statt der üblichen 8 Stunden am Arbeitsplatz sein.

Beispiele für Grafiken:

• 8:0015:00;
• 9:00 - 16:00;
• 10:00 - 17:00 und so weiter.

Früher arbeiteten fast alle Menschen von 9:00 bis 17:00 Uhr. Jetzt stimmen die Zeitpläne vieler Bürger nicht überein: Manche arbeiten im Schichtdienst, andere arbeiten im Sechs-Tage-Plan oder gehen in eine Schicht. Daher werden die Bürger am Tag vor Neujahr zu unterschiedlichen Zeiten freigelassen.

Funktionen für Personen mit einem 6-Tage-Plan

1. Dezember 2019 - ein Arbeitstag oder ein freier Tag in Russland für fünf Tage und sechs Tage? Leider müssen diejenigen, die nach einem 6-Tage-Plan arbeiten, fast den ganzen Tag arbeiten. Allerdings gilt auch für sie ein verkürzter Fahrplan.

Wenn bei einer 5-Tage-Woche die übliche Dauer einer Schicht 8 Stunden beträgt, dann beträgt sie für Arbeitnehmer, die in einem 6-Tage-Plan beschäftigt sind, 7 Stunden. Dementsprechend bleiben solche Arbeitnehmer auch bei der Ernennung eines verkürzten Arbeitstages nicht 7 Stunden, sondern 6 Stunden im Büro.

Wer beispielsweise um 9:00 Uhr mit der Arbeit beginnt, hat bereits um 15:00 Uhr frei. Gleichzeitig verspäten sich Personen mit einem 5-tägigen Aufenthalt bis 16:00 Uhr. Nun, diejenigen, die nach einem nicht standardmäßigen Zeitplan arbeiten, zum Beispiel 2/2/3, werden gezwungen sein, sich an die Standardzeiten zu halten.

Wie komme ich aus der Situation

Sie möchten den Feiertag voll auskosten und nicht nach Feierabend rennen, um dringend den Tisch zu decken? Sie können eine der folgenden Lücken nutzen:

1. Freier Tag. Ein Mitarbeiter kann dies jederzeit auf eigene Kosten veranlassen. Wenn im Laufe des Monats eine Bearbeitung stattgefunden hat, für die die Zahlung noch nicht berechnet wurde, können Sie diese gegen einen Ruhetag eintauschen.
2. Ferien. Viele nehmen eine Woche vor dem 31. Urlaubsgeld. Es stellt sich also heraus, dass man 2 volle Wochen für eine Auslandsreise einplanen muss.
3. Krankenstand. Es wird am schwierigsten sein, eine Krankmeldung zu erteilen, da dies eine nicht erfundene Krankheit erfordert, zumindest eine Erkältung. Es ist keine Tatsache, dass Sie sich am richtigen Tag wirklich unwohl fühlen, daher ist es besser, sich nur auf die ersten beiden Optionen zu verlassen.

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Es wird schwierig, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln, wenn viele Arbeitnehmer gleichzeitig nach Freistellung fragen. Die Auszeit sollte im Voraus vereinbart werden.

Bonus

Der 31. Dezember bleibt also ein Werktag. Was folgt daraus:

1. Der Arbeitstag wird verkürzt, 7 Stunden. Wer 12 Stunden am Tag und nicht nach Plan 5 Tage die Woche arbeitet, hat keinen verkürzten Tag.
2. Der Tag bleibt ein Arbeitstag für diejenigen, die nach einem 6-Tage-Plan arbeiten.
3. Sie können sich einen freien Tag gönnen, indem Sie einen freien Tag oder Urlaub vereinbaren.