23. Februar unter Kollegen: wie man feiert und was man schenken soll

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-15 15:30

Als Team feiern wir oft verschiedene Staats- und Betriebsfeiertage. Eine Woche vor dem 23. Februar fragen sich Mitarbeiter der Personalabteilung wie jede andere Person, wie sie gratulieren und was sie Männern präsentieren sollen.

Zunächst müssen Sie sich für die materielle Komponente der Glückwünsche entscheiden. In der Unternehmenskultur russischer Unternehmen gibt es drei Möglichkeiten, Kollegen zu gratulieren:

Die Kosten werden vom Unternehmen vollständig erstattet und am häufigsten bei der Erstellung eines Personalplans am Ende eines jeden Jahres berechnet.

Die Menschen sind müde von Standardgeschenken, die so alltäglich sind und eher Unzufriedenheit oder Gleichgültigkeit hervorrufen als Freude und Dankbarkeit.

In diesem Fall entwickelt die Personalabteilung je nach Zuteilungsbetrag ein Gratulationskonzept. In mittelständischen Unternehmen können sie sich auf Geschenke beschränken, in großen Unternehmen ist es möglich, Glückwünsche mit Teambuilding zu verbinden, um so ihre Ziele zu erreichen und den Teamgeist zu stärken.

Die Kosten werden teilweise von den Mitarbeitern übernommen.

Einige Firmen sind teilweise an der Gratulation beteiligt. Diese Situation tritt häufig ein, wenn ein Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern besteht, wenn viel weniger Frauen als Männer im Unternehmen sind.

Die Kosten werden vollständig von den Mitarbeitern des Unternehmens getragen.

Das Unternehmen ist nicht am Sponsoring der Veranstaltung beteiligt und die Mitarbeiter bewältigen die Veranstaltung alleine. In einer solchen Situation können sich Kollegen oft bescheidene Geschenke und Glückwünsche leisten, nicht jeder ist bereit, mehr als 400 Rubel aus seinem Budget zu geben.

Unabhängig von den Möglichkeiten ist es in jedem Fall wünschenswert, männlichen Kollegen zu gratulieren, und in einigen Unternehmen mit einer entwickelten Unternehmenskultur und Ethik ist dies obligatorisch.

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Die Menschen sind müde von Standardgeschenken, die so alltäglich sind und eher Unzufriedenheit oder Gleichgültigkeit hervorrufen als Freude und Dankbarkeit.

Manche halten es vielleicht nicht für notwendig, am 23. Februar den Kollegen überhaupt etwas zu geben, und das ist ein großer Fehler. Wir verbringen den größten Teil des Tages bei der Arbeit, weshalb es so wichtig ist, gute Beziehungen und ein Mikroklima im Büro aufzubauen.

Schon ein kleines Geschenk, das mit Seele und Geschmack ausgewählt wurde, kann Sie Kollegen näher bringen und im Handumdrehen informelle Beziehungen aufbauen.

Glauben Sie mir, es ist ganz einfach, sich interessante Glückwünsche auszudenken, Sie können auf ein bestimmtes Thema oder eine Unternehmenstradition zurückgreifen oder ein Geschenk aus dem beruflichen Bereich oder dem Bereich der Unternehmenstätigkeit auswählen. Es gibt auch viele Online-Shops, die interessante Souvenirs und Geschenkideen anbieten.

Wenn Sie sich nicht für ein Geschenk entschieden haben, empfehlen wir Ihnen, sich mit der folgenden Auswahl vertraut zu machen, vielleicht finden Sie hier ein Geschenk für Ihre Kollegen.

Militärthema

Bei einem Medizinunternehmen hatte ein Mitarbeiter der Personalabteilung folgende Gratulationsidee. Als Geschenk kauften sie Trockenrationen in militärischen Markenverpackungen. Um das Geschenk präsenter zu machen, wurden auf jeder Packung Aufkleber mit einem Logo und einer kurzen persönlichen Gratulation angebracht. Außerdem wurde in der Mittagspause eine militärische Lichtung im Konferenzraum abgedeckt.

Während des Festes begannen die inspirierten Männer, echte Armeegeschichten zu erzählen, und als Ergebnis feierte das ganze Büro den bevorstehenden Tag des Verteidigers des Vaterlandes perfekt.

Die Idee gefiel seinen Kollegen so gut, dass sogar der CEO des Unternehmens in der Mittagspause sein Paket öffnete und Reis und Hühnchen probierte, was ihn an seine Dienstjahre erinnerte.

Geschenk vom Schlachtfeld

Tassen aller Art, zum Beispiel in Form eines Granatapfels

• Armee-Flasche.
• Eine Kappe.
• Eine festliche Uniform, zum Beispiel ein T-Shirt, aber nicht nur Tarnung, sondern mit zusätzlichen Elementen.

Darüber hinaus können Mitarbeiter, die gedient haben, Ehrenurkunden erhalten und für diejenigen, die ihre Schulden gegenüber ihrem Heimatland nicht zurückzahlen konnten, sich Aufgaben ausdenken, nach deren Abschluss ein Kollege seine wohlverdiente Belohnung erhält.

Sinnvoll

• Thermobecher.
• Reiseset "Geschäftsreise".
• Buch: beruflich, persönlich, Hobby.

Wenn es im Unternehmen üblich ist, einen Return on Investment zu erzielen, ist es ratsam, Geschenke zu kaufen, die in der Zukunft verwendet werden können oder die zur Entwicklung und Verbesserung der Arbeitsfähigkeiten motivieren.

Informatisierung

• Flash Drive.
• Computermaus in Form eines Panzers, eines Fußballs, eines Fisches.
• Online-Schulungen.

Interessant

• Ball "Entscheidungsfindung".
• Ein Helm mit einer interessanten Inschrift.
• Ein Schokoladen-Set, wie zum Beispiel ein "Supermanager" oder ein Motivator-Set.

Kreative Unternehmen zeigen oft Kreativität bei der Auswahl eines Geschenks und der Organisation einer Veranstaltung. Es kann ein handgemachtes Geschenk und ein Besuch in einem Anti-Café oder einem Kunstladen sein.

Gemeinschaftsveranstaltung

Bei einem Blumengroß- und Einzelhändler feierten die Kollegen am 23. Februar gemeinsam mit Paintball. Außerdem wurde auf dem Gelände des Sportvereins ein kleines Picknick veranstaltet, bei dem die Männer ausgezeichnetes tschechisches Bier tranken und bayerische Würste probierten. Ist es nicht ein tolles Geschenk für einen Mann - um zu spielen, sich zu entspannen und Energie zu tanken?

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• Quest-Spiel.
• Bowling, Paintball, Lasertag.
• Bad.
• Winter-Kartfahren.
• Seilwettbewerbe.

Neben den präsentierten Geschenken hat niemand Firmensouvenirs storniert: Tagebücher, Stifte, Bilderrahmen, Tassen, Schlüsselanhänger. Denken Sie daran, dass Sie aus Standardartikeln helle und unvergessliche Geschenke machen können.

Es ist angenehm, Glückwünsche und Überraschungen von Angehörigen und Kollegen zu erhalten, aber es ist wertvoller zu lernen, wie man Menschen Glück und Freude bereiten kann. Ein Geschenk ist in erster Linie ein Zeichen der Aufmerksamkeit, selbst ein günstiges Geschenk wird Kollegen begeistern und Beziehungen im Unternehmen aufbauen.