Welches Mutterschaftsgeld steht einer berufstätigen Mutter im Jahr 2020 zu

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

"Welche Mutterschaftsgelder werden 2020 für ein zweites Kind einer berufstätigen Mutter fällig?" - eine Frage, die viele beunruhigt. Und Sie müssen es im Voraus verstehen, damit es später keine Probleme gibt. Darüber hinaus hat die Regierung seit dem 1. Januar erhebliche Änderungen an der Gesetzgebung zur materiellen Unterstützung von Müttern bei der Kinderbetreuung und bei Schwangerschaftsgeldern vorgenommen. Als nächstes werden wir herausfinden, welche Mutterschaftsgelder im Jahr 2020 für das erste, zweite und dritte Kind fällig sind und wie Sie diese selbst berechnen können.

Anmeldung

Um in den Mutterschaftsurlaub einer berufstätigen Frau zu gehen und finanzielle Unterstützung zu erhalten, muss sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Es ist einfach, es zu bekommen. Sie müssen lediglich in die Geburtsklinik gehen und sich offiziell anmelden. Das Gesetz legt die Bedingungen für den Erlass des Dekrets fest:

• 30 Wochen - wenn die Frau ein Kind erwartet;
• 28 Wochen - mit Mehrlingsschwangerschaften.

Die in der Geburtsklinik ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist in die Personalabteilung mitzubringen. Danach müssen Sie einen Antrag auf Mutterschaftsurlaub und Zahlung der materiellen Hilfe ausfüllen. Das Dokument wird handschriftlich im Namen des Direktors der Organisation verfasst.

Ein weiteres Dokument muss in den Händen einer schwangeren Frau verbleiben, das ebenfalls in der Geburtsklinik ausgestellt wird - eine Bescheinigung über die vorzeitige Registrierung. Es wird bei Kontaktaufnahme mit einem lokalen Gynäkologen bis zur 12. Schwangerschaftswoche zur Verfügung gestellt.

Die Bescheinigung ist zusammen mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wegen Schwangerschaft und Geburt zur Personalabteilung zu bringen. Der Zuschuss wird innerhalb von 10 Kalendertagen berechnet. Die Auszahlung erfolgt am nächsten Gehaltstag. Die Zulage wird in voller Höhe ausgestellt und nicht in mehrere Teile aufgeteilt.

Wie man rechnet

Wie berechnet man das Mutterschaftsgeld für ein zweites Kind im Jahr 2020 für eine berufstätige Mutter? Sehr einfach.

Krankenstand wegen Schwangerschaft und Geburt wird für 140 Tage - 70 - vor der Entbindung und den gleichen Betrag - danach ausgestellt. Wenn eine Frau während der Geburt Komplikationen erlitten hat, wird der Krankenstand in diesem Fall um weitere 16 Tage verlängert, dh insgesamt - 156 Tage.

Bei Mehrlingsschwangerschaft wird die Verordnung um 1,5 Monate (insgesamt - 194 Tage) verlängert.

Die Höhe des Zuschusses richtet sich nach dem Einkommen der werdenden Mutter und der Dauer des Krankenstandes. Für eine berufstätige Frau muss das Unternehmen 100 % des monatlichen Einkommens vergüten.

Die Berechnung sieht so aus:

• Einkommen der Frau für 2019-2010 / 730 Tage - so wird das durchschnittliche Tageseinkommen bestimmt;
• außerdem wird das durchschnittliche Tageseinkommen mit der Anzahl der Tage des Mutterschaftsurlaubs (standardmäßig - 140) multipliziert.

Der Krankenstand wird in voller Höhe ohne Abzug von Steuern bezahlt.

Beispiel:

Das Einkommen des Mitarbeiters von Karamatova für 2018 belief sich auf 260.000 Rubel und für 2019 auf 220.000 Rubel. 2018 war sie 5 Tage krankgeschrieben und 2019 7 Tage. Die Höhe der Leistung im Jahr 2020 beträgt:

• (260.000 + 220.000) / (730-5-7) = 668,4 Rubel. - durchschnittlicher Tagesverdienst;
• 668, 4 * 140 = 93 576 Rubel. - die Höhe des Zuschusses.

Gleichzeitig legt die Gesetzgebung die Höchst- und Mindestzahlungen fest. Nach den Gesetzesänderungen zum 1. Januar erhalten Frauen, die 2020 in Mutterschaftsurlaub gehen, eine Erhöhung der Leistungshöhe. Und dies ist auf eine Erhöhung des Mindestlohns um 2,9% zurückzuführen.

Zum Vergleich: 2019 betrug der Mindestlohn 11.280 Rubel. Im Jahr 2020 ist eine Erhöhung auf 12.130 Rubel geplant. Dies wirkt sich auch auf die Höhe des Mutterschaftsgeldes aus. Unter Berücksichtigung der Erhöhung des Mindestlohns sehen sie ungefähr so aus:

• RUB 55.831 - in 140 Tagen (fast 4000 Rubel mehr als im Jahr 2019);
• 57.852 Rubel - in 156 Tagen;
• RUB 71944 - in 194 Tagen.

Es ist wichtig, dass für das durchschnittliche Monatsgehalt eines Arbeitnehmers bei der Berechnung der Zahlungen für Schwangerschaft und Geburt der aktuelle Indikator des Mindestlohns in folgenden Fällen verwendet wird:

• der Arbeitnehmer arbeitet seit weniger als 6 Monaten im Unternehmen;
• eine Frau kann keine Angaben zum Einkommen vom früheren Arbeitsplatz machen;
• der Arbeitgeber zahlte für den Arbeitnehmer keine Versicherungsprämien;
• Es stellte sich heraus, dass die Höhe der Löhne unter dem Mindestlohn lag.

Bei den Höchstbeträgen wirkt sich die Grenze direkt auf den im Versicherungsfall an den Arbeitnehmer gezahlten Betrag aus. Dies gilt insbesondere für diejenigen Arbeitnehmer, die hohe Löhne erhalten. Für die Berechnung nehmen sie das durchschnittliche Einkommen einer Frau in den letzten 2 Jahren (unbedingt unter Berücksichtigung der festgelegten Grenze bei der Berechnung der Versicherungsprämien).

Unabhängig vom Gehalt der Frau in den letzten 2 Jahren wird die Zulage den festgelegten Höchstbetrag nicht überschreiten.

Wenn Sie im Jahr 2020 in Mutterschaftsurlaub gehen, beträgt die Zahlungsgrenze 322.192 Rubel. - Dies ist für eine unkomplizierte Geburt. Zum Vergleich: 2019 war der Betrag geringer - 301.095 Rubel.

Wenn die Geburt kompliziert war, erhält die Frau für 156 Tage im Urlaub 359.000 Rubel, bei Mehrlingsschwangerschaften (für 194 Tage) - 446.500 Rubel.

Es ist zu beachten, dass die Versicherungsprämiengrenze für Arbeitnehmer für 2020 bei 1.680.000 RUB liegt und der maximale durchschnittliche Tagesverdienst 2.301 RUB beträgt.

So sind Frauen, deren Löhne 70.000 Rubel betragen. und mehr, sie werden nicht in der Lage sein, eine 100%ige Entschädigung vom Staat zu erhalten.

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Zusätzliche Zahlungen

Alle Leistungen werden im Februar 2020 indexiert. Der Indexierungskoeffizient beträgt 1,031.

Die Höhe der ersten Zahlung, die die werdende Mutter erhalten sollte, beträgt im Jahr 2020 655 Rubel. - im Januar und 675 Rubel. - im Februar. Der Zuschuss heißt „bei vorzeitiger Anmeldung“(bis zu 12 Wochen).

Es ist zu beachten, dass einzelne Regionen das Recht haben, diesen Betrag anzupassen. In Tula beträgt die Höhe der Zahlung also mehr als 10.000 Rubel.

Die Pauschale für die Geburt eines Kindes im Januar beträgt 17.479 Rubel, ab Februar wird der Betrag auf 18.000 Rubel erhöht.

Diese Zahlen können je nach aktuellem Regionalkoeffizienten und verschiedenen Zertifikaten in einer bestimmten Region des Landes variieren.

Bis zu 1, 5 Jahre profitieren

Im Jahr 2020 beträgt die Mindestbeihilfe für die Betreuung eines Kindes unter 1,5 Jahren 4850 Rubel. Zum Vergleich: Im Jahr 2019 überschritt seine Größe 4.500 Rubel nicht.

Der Mindestbetrag für das zweite und weitere Kind beträgt 6759 Rubel, der Höchstbetrag 27985 Rubel. (im Jahr 2019 - 26.000 Rubel).

Bei der Berechnung wird der durchschnittliche Verdienst einer Frau in den letzten 2 Jahren berücksichtigt. Das heißt, eine Mutter, die ein Kind bis zu einem Alter von 1,5 Jahren betreut, erhält 40% ihres monatlichen Einkommens. Bei der Berechnung des Mindestfreibetrags ist die Höhe des Mindestlohns zu berücksichtigen.

Zahlungen stehen auch arbeitslosen Frauen und Einzelunternehmern zu. Sie erhalten es über die Sozialversicherungsbehörden in der vom Staat festgelegten Höhe.

Kinderbetreuungsgeld von 1, 5 bis 3 Jahren

Im Durchschnitt beträgt die Beihilfe für die Betreuung eines Kindes unter 3 Jahren 11.000 Rubel. monatlich. Dieser Betrag kann je nach Region und festgestelltem Existenzminimum eines Kindes variieren.

Die Zahlungen erfolgen unter folgenden Bedingungen: Das monatliche Familieneinkommen sollte 2 existenzsichernde Löhne pro erwerbsfähigen Einwohner in der Region nicht überschreiten.

Zahlungen von 3 bis 7 Jahren

Ab Januar 2020 haben Familien, deren Einkommen 2 existenzsichernde Löhne nicht übersteigt, Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld im Alter von 3 bis 7 Jahren. Vermutlich wird die Höhe der Leistung in diesem Jahr 5500 Rubel betragen. (die Hälfte des Existenzminimums). Im Jahr 2021 ist geplant, diesen Betrag auf 11.000 Rubel zu erhöhen. Bisher haben Zahlungen nur den Status einer Gesetzesinitiative. Das entsprechende Gesetz ist noch nicht in Kraft getreten.

Zudem kann nun jede Mutter nach der Geburt ihres zweiten Kindes eine Bescheinigung über das Mutterschaftskapital erhalten. Sein Betrag beträgt 453.000 Rubel. Sie können es für eine zukünftige Rente ausgeben, Hypothekenrückstände abbezahlen, eine Wohnung kaufen, ein Kind unterrichten.

Übersteigt das Familieneinkommen 1,5 des Existenzminimums nicht, kann das Geld aus dem Mutterschaftskapital in bar bezogen werden. Gezahlt wird, bis das Kind 3 Jahre alt ist.

Ab dem 1. Januar 2020 können Zahlungen von Personen empfangen werden, deren Einkommen 2 existenzsichernde Löhne nicht übersteigt.