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Mutterschaftsgeld 2021 für das zweite Kind einer berufstätigen Mutter
Mutterschaftsgeld 2021 für das zweite Kind einer berufstätigen Mutter

Video: Mutterschaftsgeld 2021 für das zweite Kind einer berufstätigen Mutter

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Anonim

Nach russischem Recht haben alle Frauen, die sich auf die Mutterschaft vorbereiten oder bereits ein zweites Kind zur Welt gebracht haben, Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Bezieher der Beihilfe sind im Jahr 2021 Personen, die in einem Unternehmen, in einer Organisation jeglicher Eigentumsverhältnisse tätig sind, sowie Studierende, die keinen offiziellen Arbeitsplatz haben.

Was ist Mutterschaftsurlaub

Dieses Konzept umfasst zwei Urlaubsarten, die zwar zu einer zusammengefasst sind, aber auf unterschiedliche Weise ausgestellt werden. Auch die Abgrenzungsreihenfolge ist unterschiedlich:

  1. Mutterschaftsurlaub. Sie wird wie eine reguläre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erstellt, gleichzeitig wird ihre Dauer jedoch auf gesetzlicher Ebene festgelegt.
  2. Pflegeurlaub. Es ist in zwei Teile gegliedert: bis das Baby eineinhalb Jahre alt ist (bezahlt) und wenn das Kind drei Jahre alt wird (bezahlt für bestimmte Kategorien von Müttern).
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Arten von Mutterschaftsgeld

Die Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation sehen vier Arten von Zahlungen vor, die das Wohlergehen von Müttern und Kindern gewährleisten sollen:

  1. Einmalige Entschädigung. Es hat einen festen Betrag (18.004 Rubel) und wird als Einmalzahlung berechnet.
  2. Mutterschaftsgeld. Grundlage für die Anrechnung ist ein Krankenstand, der in einer medizinischen Einrichtung ausgestellt wurde, in der eine schwangere Frau beobachtet wird. Das Dokument gibt die Anzahl der Tage der Arbeitsunfähigkeit an, auf deren Grundlage die Höhe der Entschädigung berechnet wird.
  3. Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren. Die Auszahlung erfolgt monatlich bis zum angegebenen Alter.
  4. Entschädigung bei vorzeitiger Anmeldung (innerhalb von 12 Wochen) in einer medizinischen Einrichtung. Hat einen festen Betrag - 675 Rubel 15 Kopeken, ist einmalig.
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So wird die Entschädigung berechnet

Der Krankenstand für Schwangerschaft und Geburt wird von der örtlichen medizinischen Einrichtung gewährt, während der Urlaub selbst in zwei gleiche Teile (je 70 Tage) unterteilt ist: vorgeburtliche und nachgeburtliche Zeit.

Treten Komplikationen während der Geburt oder unmittelbar danach auf, wird der Krankenstand auf 156 Tage verlängert. Eine Mutter, die mehrere Babys geboren und zur Welt gebracht hat, kann mit dem Urlaub rechnen, dessen Dauer auf 194 Tage festgelegt wird.

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Diese Indikatoren werden grundlegend für die Berechnung der Leistung, deren Höhe 100% des Gehalts beträgt und sich nach der Formel berechnet: Gesamteinkommen für zwei Jahre × Anzahl Tage auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung = Entschädigung nach BiR.

Fällt der Mutterschaftsurlaub in das Jahr 2021, wird der Abrechnungszeitraum vom 01.01.2019 bis zum 01.01.2020 festgelegt.

Da 2020 ein Schaltjahr ist, wird auch der „Extra“-Tag bei der Leistungsberechnung berücksichtigt, während die Gesamtlaufzeit der geschätzten Laufzeiten 731 Tage (365 + 366) beträgt. Daher sollten Zeiten ausgeschlossen werden, in denen die Arbeitnehmerin aufgrund eines früheren Mutterschaftsurlaubs oder einer Krankheit nicht gearbeitet hat.

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Mindestzulage

Die Gesetzgebung legt ein Minimum und ein Maximum fest, die Höhe des Mutterschaftsgeldes für das zweite Kind darf diese Werte nicht unter- oder überschreiten. Zur Berechnung des Mindestbetrags wird der Mindestlohn verwendet, der 2019 11.280 Rubel betrug, 2020 - 12.130 Rubel.

Das heißt, das durchschnittliche Tageseinkommen im Jahr 2019 beträgt 370, 84 Rubel, im Jahr 2020 - 397, 70 Rubel. Somit erhält eine Frau im Jahr 2021:

  • für einen Standardurlaub - 53.800 Rubel;
  • für schwierige Geburt - 59.950 Rubel;
  • wenn mehrere Kinder gleichzeitig geboren wurden, beträgt die Beihilfe 74.550 Rubel.

Der Betrag darf nur dann unter den angegebenen Werten liegen, wenn die berufstätige Mutter in Teilzeit gearbeitet hat. Bei der Berechnung der Mindestvergütung wird auch die Berufserfahrung des Arbeitnehmers berücksichtigt. Bei weniger als sechs Monaten richtet sich die Höhe der Zahlung nach dem Verdienst des vollen Kalendermonats.

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Maximale Auszahlungen

Der Höchstbetrag der Leistung hängt nicht vom Mindestlohn ab, sondern wird nur auf der Grundlage des durchschnittlichen Tagesverdienstes der Arbeitnehmerin in den zwei Jahren vor der Schwangerschaft berechnet. Die Höchstgrundlage für die Berechnung der Beiträge zur Sozialversicherungskasse, auf deren Grundlage der Höchstbetrag der Zahlung festgelegt wird:

  • 2019 - 865 Tausend Rubel;
  • 2020 - 912 Tausend Rubel.

Somit beträgt der durchschnittliche Tagesverdienst 2.431 Rubel (865.000 + 912.000/731). Für die Berechnung im Jahr 2021 werden die Verdienste des Arbeitnehmers für 2019 und 2020 herangezogen. Der berücksichtigte Betrag beträgt 1 Million 777 Tausend Rubel. Dies bedeutet, dass der Höchstbetrag der Entschädigung im Jahr 2021 beträgt:

  • für die Standardlieferung - 340.340 Rubel (2.431 × 140);
  • für komplizierte Geburt - 379.326 Rubel (2.431 × 156);
  • Wenn die Geburt mit der Geburt von mehr als einem Baby endet, erhält die Mutter 471.614 Rubel (2.431 × 194).

Der angegebene Betrag unterliegt keiner Indexierung und ist das ganze Jahr 2021 gültig.

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Pflegegeld

Mit solchen Zahlungen können berufstätige und nicht erwerbstätige Mütter rechnen. Die Besonderheit dieser Möglichkeit der staatlichen Unterstützung besteht darin, dass alle Familienangehörigen, die ein Baby unter eineinhalb Jahren betreuen, Leistungen beantragen können.

Wie beim Mutterschaftsgeld für das zweite Kind richtet sich die Höhe des Pflegegeldes nach dem Mindestlohn sowie dem durchschnittlichen Tagesverdienst und der maximalen Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge.

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Personen, die keinen offiziellen Arbeitsplatz haben und ein kleines Gehalt beziehen, können mit einem Betrag von 6.751,54 Rubel rechnen. Die Höchstzahlung für berufstätige Frauen beträgt 27.984,66 Rubel.

Darüber hinaus haben Frauen, deren durchschnittliches Pro-Kopf-Familieneinkommen das Doppelte des in der Wohnregion festgesetzten Lebensunterhalts nicht übersteigt, Anspruch auf zusätzliche Unterstützung in Form eines monatlichen Kindergeldes bis zum vollendeten dritten Lebensjahr des Kindes.

Denken Sie daran, dass der Staat früher die Altersgrenze von 1,5 Jahren festgelegt hat. In diesem Fall darf das zweite Kind frühestens am 1. Januar 2018 geboren werden. Die Leistungen werden aus dem Mutterschaftskapital bezogen, dh Sie müssen darauf vorbereitet sein, dass der MK-Betrag sinkt.

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Zusammenfassen

  1. Die Höhe des Mutterschaftsgeldes für berufstätige Frauen richtet sich nach der Höhe des Einkommens der zwei Jahre vor der Schwangerschaft und beträgt 100 % des Einkommens.
  2. Arbeitnehmer eines Unternehmens / einer Gesellschaft mit geringem Einkommen dürfen nicht weniger als das gesetzlich festgelegte Minimum erhalten, außer für Arbeitnehmer, die Teilzeit arbeiten, sowie solche, deren Arbeitserfahrung weniger als sechs Monate beträgt.
  3. Der Höchstbetrag ist festgelegt und nicht vom Mindestlohn abhängig.

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