Inhaltsverzeichnis:
- Das Verfahren zur Vergabe von Zuschüssen
- Welche Unterlagen werden benötigt
- Bedingungen der Leistungsberechnung
- Die Höhe des Mutterschaftsgeldes
- Wer hat Anspruch auf BiR-Vorteile?
- Welche weiteren Zahlungen sind fällig
- Vorteile für schwangere Studentinnen
- Zusammenfassend
Video: Mutterschaftsgeld 2021 für das erste Kind
2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04
Obwohl der Begriff "Mutterschaftsgeld" in der Gesetzgebung der Russischen Föderation fehlt, bedeutet ein Dekret in Russland Mutterschaftsurlaub, der auf der Grundlage eines Krankheitsurlaubs ausgestellt wird. Im Jahr 2021 wird die Höhe der Entschädigung für das erste Kind in Abhängigkeit von der Lohnhöhe berechnet, darf jedoch den gesetzlich festgelegten Höchstbetrag nicht überschreiten.
Das Verfahren zur Vergabe von Zuschüssen
Mutterschaftsgeld wird nach der festgelegten Regel vom Arbeitgeber berechnet.
Eine Ausnahme bilden die Regionen, in denen das Pilotprojekt "Direktzahlungen" gestartet wurde, bei dem materielle Unterstützung direkt aus der FSS-Kasse erhalten wird.
In jedem Fall werden der Antrag und alle begleitenden Unterlagen bei der Buchhaltung am Arbeitsplatz eingereicht.
BiR-Leistung wird ab der 30. Schwangerschaftswoche gewährt, für die gesamte Urlaubszeit wird ein Pauschalbetrag gezahlt.
Die Dauer beträgt in der Regel 140 Tage, kann aber in einigen Fällen auf 156 Tage (bei Geburt mit Komplikationen) oder bis zu 194 Tage (bei Mehrlingsschwangerschaften) verlängert werden.
Welche Unterlagen werden benötigt
Zur Abwicklung der Zahlung benötigen Sie folgende Unterlagen:
- Stellungnahme;
- Bescheinigung über das Durchschnittsgehalt zur Berechnung der Leistungen;
- Krankenstand.
Alle Unterlagen können persönlich, über das Internet oder über die Dienste der Russischen Post geliefert werden. Im letzteren Fall werden nur beglaubigte Kopien (ohne Originale) versendet.
Bedingungen der Leistungsberechnung
Die Fristen für die Beantragung der Zahlungseinstellung sind auf einen Zeitraum von 6 Monaten ab dem Ende des Urlaubs im BiR befristet.
Die Zulage wird innerhalb von 10 Tagen berechnet, nachdem der Versicherungsnehmer alle erforderlichen Unterlagen erhalten hat. Erfolgt die Zahlung durch die Sozialversicherungsträger, wird das Geld spätestens am 26. des auf den Berufungsmonat folgenden Monats per Postanweisung übersandt oder der Karte des Empfängers gutgeschrieben. Wird die Zahlung vom Arbeitgeber geleistet, erhält die Frau zusammen mit dem nächsten Gehalt eine finanzielle Unterstützung.
Die Höhe des Mutterschaftsgeldes
Die Pauschale beträgt 100 % des durchschnittlichen Einkommens einer Frau in den 24 Monaten vor Beginn des Mutterschaftsurlaubs. Das heißt, wenn ein Arbeitnehmer in einem beliebigen Monat des Jahres 2021 in Mutterschaftsurlaub geht, werden die Einkünfte von Januar bis Dezember 2019 und 2020 berücksichtigt.
Sie können den Betrag mit der Formel berechnen:
Durchschnittsgehalt für 731 Tage (2020 ist ein Schaltjahr) * Anzahl Tage Mutterschaftsurlaub (in der Regel 140 Tage) = BiR-Zuschuss.
Dabei ist zu berücksichtigen, dass im Gehalt alle Zahlungen enthalten sind, die eine Frau während des Abrechnungszeitraums erhalten hat.
Der Höchstbetrag, den ein Arbeitnehmer erhält, darf das durchschnittliche Tageseinkommen nicht überschreiten. Im Jahr 2020 betrug dieser Betrag 322.191 Rubel (berechnet unter Berücksichtigung des Höchstbetrags der Beiträge zur Sozialversicherungskasse).
Die Höhe der Mindestzahlung hängt von der Höhe des Mindestlohns ab und beträgt 55.830 Rubel.
Die Höhe des Zuschusses kann unter der Mindestgrenze liegen, wenn der Arbeitnehmer in Teilzeit gearbeitet hat.
Auch eine Frau, die vor dem Mutterschaftsurlaub weniger als sechs Monate gearbeitet hat, kann mit einem Betrag rechnen, der den Mindestlohn für einen vollen Kalendermonat nicht überschreitet.
Wenn eine Arbeitnehmerin nach 30 Schwangerschaftswochen weiterarbeitet, kann sie nicht gleichzeitig Lohn und BIR-Leistungen erhalten. Die Zahlung wird später und nur für die Tage berechnet, an denen die Schwangere tatsächlich im Mutterschaftsurlaub war.
Die Berechnung berücksichtigt nicht die Zeiten, in denen die Frau nicht gearbeitet hat:
- vollständige oder teilweise Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitsleistung unter Erhalt des Verdienstes, wenn diese Tage bei der Berechnung der Versicherungsprämien nicht mitgerechnet wurden;
- Urlaub zur Betreuung des Kindes;
- Mutterschaftsurlaub;
- Arbeitsabbruch wegen Krankheit.
Wer hat Anspruch auf BiR-Vorteile?
Frauen können in einer so entscheidenden Zeit auf staatliche Unterstützung zählen:
- Angestellt bei einem Unternehmen / einer Organisation jeglicher Eigentumsform.
- Vollzeitstudenten in Bildungseinrichtungen. Die Verantwortung für die Berechnung des Zuschusses liegt bei der Verwaltung der Bildungseinrichtung. Der gezahlte Betrag entspricht der Höhe des Stipendiums.
- Abberufung im Zusammenhang mit der Beendigung der Tätigkeit des Einzelunternehmers oder der Liquidation des Unternehmens. In diesem Fall kann eine Frau innerhalb von 12 Monaten ab dem Tag ihrer Anerkennung als arbeitslos bei den Sozialversicherungsbehörden die Einstellung einer Zahlung beantragen.
- Militärpersonal unter Vertrag. Die Zahlung erfolgt am Leistungsort.
Welche weiteren Zahlungen sind fällig
Zusätzlich zum BIR-Hauptgeld kann die Mutter (bzw. der Vater am Arbeitsplatz) auf eine einmalige Entschädigung für die Geburt eines Kindes in Höhe von 18.144 Rubel hoffen. Und auch für eine zusätzliche Zulage, die Frauen zusteht, die in den frühen Stadien der Schwangerschaft (in den ersten 12 Wochen) bei Geburtskliniken registriert sind - 680 Rubel.
In einigen Regionen ist aufgrund des Regionalkoeffizienten eine Erhöhung der Ausgleichszahlungen vorgesehen. Es versteht sich jedoch, dass diese Erhöhung nicht für Rückstellungen in der Liste der vorübergehenden Behinderung gilt, da in diesem Fall die Höhe des Gehalts berücksichtigt wird.
Die Zulage für Arbeitslose wird bei den Sozialversicherungsbehörden am Wohnort ausgestellt.
Wenn eine schwangere Frau nicht offiziell beschäftigt ist, kann sie nur auf folgende Arten von Zuschüssen hoffen:
- Ausgleichszahlung für die Registrierung in einer medizinischen Einrichtung bis zur 12. Schwangerschaftswoche;
- eine Pauschale bei der Geburt eines Kindes.
Interessant! Ist es möglich, im Jahr 2021 Geld vom Mutterschaftskapital abzuheben?
Vorteile für schwangere Studentinnen
Voraussetzung für die Registrierung solcher Zahlungen ist die Tatsache, dass der Student an der Vollzeitabteilung einer haushaltspolitischen Bildungseinrichtung studiert.
In diesem Fall kann das Mädchen mit folgenden Arten von Leistungen rechnen:
- für Schwangerschaft und Geburt;
- zur vorzeitigen Registrierung in einer medizinischen Einrichtung;
- bei der Geburt eines Kindes.
Die Höhe des Krankengeldes richtet sich nach der Höhe des Stipendiums in einer bestimmten Bildungseinrichtung, darf jedoch nicht unter dem gesetzlich festgelegten Mindestbetrag liegen.
Bei Einzelunternehmern wird die Zahlung direkt aus dem FSS-Budget abgebucht, sofern alle Beiträge für das vergangene Jahr bezahlt wurden.
Für die Ehefrauen von Militärangehörigen gibt es ein spezielles Verfahren zur Berechnung der Mittel - sie erhalten eine einmalige Entschädigung in erhöhter Höhe, auch wenn die Frau nicht offiziell arbeitet.
Am Ende des BIR-Urlaubs kann eine erwerbstätige Frau gegen eine Zahlung von 40 % des Durchschnittslohns Urlaub nehmen, um ein Kind bis 1,5 Jahre zu betreuen.
Der Höchstbetrag einer solchen Zulage beträgt 28 Tausend Rubel, aber Sie können nur auf eine solche Zahlung hoffen, wenn Sie ein hohes Einkommen haben.
Studenten und nicht berufstätige Mütter haben Anspruch auf eine Mindestzahlung von 4,5 Tausend Rubel für das erste Kind, für das zweite und alle weiteren Kinder - 6, 7 Tausend Rubel.
Zusammenfassend
- Schwangere können mit verschiedenen Arten von finanzieller Unterstützung rechnen. Die Anmeldung von Zahlungen müssen Sie am Beschäftigungsort beantragen (bei berufstätigen Müttern). Die Auszahlung erfolgt zu Lasten des Arbeitgebers, der das Geld anschließend aus der FSS-Kasse zurückerhält.
- Vollzeitstudierende wenden sich bitte an die Buchhaltung der Bildungseinrichtung, arbeitslose Frauen an das Sozialamt.
- Diese Kategorien haben keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, mit Ausnahme von werdenden Müttern, die aufgrund der Liquidation des Unternehmens entlassen wurden.
- Die an den Mindestlohn gekoppelten Ausgleichszahlungen unterliegen einer jährlichen Indexierung.
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Das Erste ist nicht das Letzte
Stimmen Sie zu, dass auch wenn Sie Ihre aktuellen, vergangenen und zukünftigen Fans schon lange nicht mehr zählen können, die Erwähnung des "ersten Dates" richtig "rütteln" kann … Mit "erst" meine ich nicht das allererste Date in Ihrem Leben (Erinnerungen an ihn provozieren nicht mehr Ihr homerisches Lachen, sondern verursachen etwas rührend Nostalgisches). Es wird um die Kategorie "Erstes Date mit dem nächsten (oh, mein Gott!) Anwärter auf deine unbezahlbare Hand und dein Herz" gehen. Sko