Jeder Soldat sollte auf Generäle zielen

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

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Natürlich sollten Sie keine vorschnellen Entscheidungen treffen. Geben Sie Ihren Vorgesetzten zunächst eine weitere Chance, zu erkennen, was für ein Juwel Sie in der Krone des Unternehmens sind – versuchen Sie, das zu bekommen, was Ihnen in Ihrem Unternehmen fehlt. Nur ohne Erpressung und Skandale! Kein einziger Chef wird auf solche Dinge positiv reagieren und Sie mit einem neuen Job ärgern können. Glauben Sie mir, er hat genug Möglichkeiten dafür …

Wenn der Chef nicht auf Ihre Anrufe reagiert, bedeutet dies, dass er bereit ist, sich von Ihnen zu trennen. Dann wird Ihre Rede zum Thema Firmentreue und Lebensentwürfe, angepasst an die Umstände, die Sie zum Ausscheiden zwingen, überzeugen. Deine Aufgabe ist es, das Werfen zwischen zwei Arbeitsstätten darzustellen und letztendlich den Umständen zu gehorchen. Auch wenn sie viel besser sind als die aktuellen. Sie sollten nicht an jeder Ecke schreien, dass Ihnen ein guter Platz angeboten wurde. Bleiben Sie ruhig, bis Ihr Übergang zur Selbstverständlichkeit wird. Und hier geht es vor allem nicht darum, zu beweisen, dass man an einem anderen Ort zu seinem wahren Wert geschätzt wurde. Laufen Sie nicht zu - erklären Sie, dass Sie wachsen müssen, aber im Rahmen Ihres eigenen Unternehmens ist dies bereits schwierig (Sie sind zu anständig, um unter Ihrem Chef zu graben!). Sagen Sie mir unbedingt, wie viel Arbeit Sie mit dem Team geleistet haben, das der Chef so klug aufgegriffen hat … Kurzum, weitere freundliche Worte, gewürzt mit Dankbarkeit.

Ein solches Gespräch sollte die letzte Phase Ihrer Vorbereitung auf einen Jobwechsel sein. Bis zu diesem Punkt haben Sie viel zu tun. Zunächst sollten Sie jede Ihrer beruflichen Qualitäten und Fähigkeiten gründlich und unvoreingenommen überprüfen und eine Liste Ihrer Stärken und Schwächen erstellen. Vielleicht solltest du am alten Platz noch ein wenig warten, aber zu dieser Zeit solltest du damit beschäftigt sein, eine Fremdsprache zu lernen? Oder aufs Gymnasium gehen? Dies wird Ihrem Lebenslauf mehr Stabilität verleihen. Und übrigens, wenn Sie sich bereits entschieden haben zu gehen, denken Sie daran, dass Sie alles, was Ihnen hier nicht gegeben wurde, von diesem Arbeitsplatz verdrängen müssen. Wenn Sie keinen Urlaub genommen haben, ruhen Sie sich auf Kosten der Organisation aus, ohne unnötig nachzudenken, bevor Sie entlassen werden.

Die zweite Phase sollte eine genaue Untersuchung der Arbeitsmarktlage sein. Sie müssen Ihre ganze Diplomatie aufbringen und das Gerücht verbreiten, dass Sie gehen wollen - natürlich nicht bei der Arbeit, sondern unter Kollegen, die in anderen Unternehmen arbeiten. Schließlich hat jedes berufliche Umfeld sein eigenes Get-Together. Sie müssen sich nicht über ein geringes Gehalt beschweren, sagen, dass Sie mit dem Chef in Konflikt geraten oder ihn schimpfen. Ihre Formulierung: "". Aber Sie können Ihr ganzes Leben lang "denken" und sich scheiden lassen. Darüber hinaus gibt es Recruiting-Services, die die Auswahl von Vorschlägen übernehmen, die für die von Ihnen vorgeschlagenen Bedingungen geeignet sind und Ihren Fähigkeiten entsprechen. Und Sie selbst können Ihren Lebenslauf an bestimmte Unternehmen senden, in denen Sie gerne einen Job bekommen möchten.

Das Schwierigste ist natürlich das Vorstellungsgespräch, bei dem Sie auf Ihren potenziellen Chef den besten Eindruck machen müssen. Darüber wurden viele Artikel, Bücher und Empfehlungen geschrieben, daher werde ich hier nicht näher darauf eingehen.

Wenn Sie sich entscheiden, auf der Karriereleiter voranzukommen, müssen Sie im Allgemeinen an jedem Schritt hart arbeiten.

Und auf Wiedersehen … Es gibt eine alte Anekdote:

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