Jobsuche in einer Provinzstadt
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Video: Jobsuche in einer Provinzstadt

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Anonim
Mann und Frau
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Vor kurzem sind meine Freunde auf der Suche nach einem besseren Leben ins Ausland gegangen. Heute ist alles anders: Der Fachkräftestrom hat seine Richtung geändert: Viele streben wie die Helden Tschechows nach Moskau. Was reizt sie in der Hauptstadt so sehr bzw. schreckt sie in unserer Stadt ab?

Die Jobsuche in einer peripheren Stadt hat ihre eigenen Merkmale. Das übliche Schema: Lebenslauf versenden, Kontakt zu einer Personalagentur aufnehmen, ein Vorstellungsgespräch führen, führt nicht immer zu einem interessanten und bezahlten Job (oder einer Stelle, die mindestens eine dieser Voraussetzungen erfüllt). Durch das Surfen im Internet können wir den Schluss ziehen, dass der Großteil der auf den Websites angebotenen Stellen aus Moskau stammt.

Warum finden in unserer ziemlich großen Stadt viele Spezialisten, sogar Computerspezialisten, keinen anständigen Job für sich?

Ja, denn in den Provinzen (zu denen leider meine Heimat St. Petersburg gehört) ist Bekanntschaft wichtiger als Wissen und Erfahrung. Ein lebendiges Beispiel: Die Programmierer einer der großen Immobilienagenturen konnten in keinster Weise verstehen, warum die Chefs nicht einen neuen Abteilungsleiter ernannten, der den Umgezogenen ersetzte. Sie baten den Direktor, einen Verantwortlichen für sie zu ernennen, und boten dann an, einen Wettbewerb auszuschreiben, um die vakante Position zu besetzen. Die eingesandten Lebensläufe wurden in den Mülleimer geworfen. Es stellte sich heraus, dass der Regisseur unter Jugendfreunden nach einem Spezialisten suchte. Und ich habe es gefunden. Ein Mann, der einmal eine Militärbauschule absolviert hat.

Fast in jeder guten Gesellschaft arbeitet die Krankenschwester des Managers als Personalfachfrau und die Frau des Chefübersetzers als Sekretärin des Büros. Der Arbeitsmarkt ist hier nicht so groß wie in Moskau, es gibt also noch genug Verwandte und Freunde, um alle mehr oder weniger anständigen Stellen zu besetzen.

Ein weiterer Teufelskreis ist der Wunsch der meisten Manager, nur Mitarbeiter mit Berufserfahrung einzustellen. Und wo bekommt man es, wenn man nicht arbeiten darf? Ohne Erfahrung nimmt natürlich nur ein geliebter Mensch. Er kann es dir sogar beibringen"

Erstens, nehmen Sie es als Tatsache und sagen Sie sich: Es ist nicht meine Aufgabe, das System zu ändern.

ZweitensDenken Sie selbstverständlich an alle Ihre Bekannten und teilen Sie ihnen mit, dass Sie auf Jobsuche sind.

Drittens, ignorieren Sie keine neuen Bekanntschaften. Was ist, wenn der Ehemann Ihrer Mutter, mit dem Sie mit Kinderwagen im Park spazieren gehen, eine persönliche Sekretärin braucht?

Viertens, gelten nicht nur für gewöhnliche und virtuelle Agenturen, sondern auch für die trivialste Arbeitsvermittlung. Manchmal müssen die Arbeitnehmer daran erinnert werden, dass Arbeitslose zu kostenlosen Umschulungskursen geschickt werden. Wenn Sie es nicht schaffen, kostenlos etwas Neues zu lernen, dann lohnt es sich vielleicht, es mit Ihrem hart verdienten Geld zu tun. Aber hier sollten Sie Ihre Fähigkeiten objektiv einschätzen. Du solltest zum Beispiel Webdesigner nicht studieren, nur weil es gerade in Mode ist.

Fünfte, beschweren Sie sich, wo immer es möglich ist. Zum Beispiel auf einer freundschaftlichen Party. Dies sollte natürlich nicht als Verlierer mit saurem Gesicht geschehen, sondern als starke Frau, von der sich das Glück für kurze Zeit abgewandt hat.

Fünfte, arm werden. Eine Bekannte von mir wurde in einem Interview gefragt, was sie mit ihrem einjährigen Kind machen würde, wenn sie zur Arbeit gehen würde. Sie gab offen zu, dass ihr Mann ein Kindermädchen einstellen würde. Sie hat keine Arbeit bekommen. Später erreichten sie Gerüchte, dass der Chef sie besser mochte, aber er nahm eine Frau, die kürzlich verwitwet war und ein Kind alleine großzog. Tragen Sie bei Vorstellungsgesprächen keinen teuren Schmuck oder Kleidung. Und verhalten sich auch zu selbstbewusst. Und dann entscheidet plötzlich ein sentimentaler Arbeitgeber, dass auch ohne Arbeit alles in Ordnung ist?

Am sechsten, sei auf Misserfolge vorbereitet und schreibe sie nicht alle deiner Unterlegenheit zu. Oft werden Interviews geführt, um einen Wettbewerb zu veranstalten. Tatsächlich ist im Voraus klar, wer darin gewinnen wird. Manchmal trifft man auf echte Sadisten, die vorgeben, nach Arbeitern zu suchen, aber in Wirklichkeit nur zeigen wollen, was für ein cooles Büro sie haben und wie schwer es für diejenigen ist, die nicht zur Elite gehören. Freue dich, dass sie dich nicht mitgenommen haben, denn mit so einem Chef kannst du keinen Brei kochen.

Siebte, wenn möglich, senden Sie Ihren Lebenslauf nicht "ins Nirgendwo". Ein Freund von mir schickte einen Lebenslauf an eine renommierte Bank und wartete drei Monate auf ein Vorstellungsgespräch. Schließlich erinnerte er sich, dass er einen Bekannten hatte, der bei dieser Bank arbeitet, und bat ihn, seinen Lebenslauf persönlich dem Chef zu übergeben. Zwei Tage später wurde er zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und bekam einen Job.

Achte, klopfe an alle Türen. Vielleicht für einige von ihnen - normale Menschen, die einfach nicht glauben würden, dass ein so ausgezeichneter Spezialist wie Sie arbeitslos sein könnte. Denn die Schrift sagt: "Klopfe an, und es wird dir offenbart."

Maria Konyukova

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