Mitarbeiterimage – wer zahlt?

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

Das Institut ist vorbei, Nebenjobs als Schreibkraft, freiberufliche Übersetzerin oder Promo-Girl bleiben Vergangenheit. Es war eine gute Erfahrung und lang erwartete erste Einnahmen. Aber ich will ernsthafte Arbeit …

Und so beginnt der Bewerbungsmarathon, du schickst deinen Lebenslauf an die Agenturen, rufst deine Freunde und Bekannten deiner Eltern an und hörst endlich die Geliebten – komm, wir sind bereit, dich in die Position einer Junior-Assistenz eines Senior Consultants zu bringen. Freuen Sie sich, Sie bereiten sich auf Ihren ersten Arbeitstag in einem Ihrer Meinung nach soliden Unternehmen vor.

An allen Fronten laufen die Vorbereitungen. Schuhe, Handtasche, neuer Lippenstift – der Geldbeutel leert sich schnell. Brechen Sie Ihre gesamte Garderobe auf, Sie verstehen: "Hmm … keine sehr reiche Auswahl an Business-Outfits."

Endlich, nach einer fast schlaflosen Nacht, springst du auf, bringst dich in den vollen Kampf – und los geht's! Unterwegs träumen Sie von einem neuen Team, kommen auf originelle Ideen, die Sie schon bald zur Umsetzung anbieten.

Erst jetzt beginnen die Illusionen zu verblassen, sobald Sie die Schwelle des Büros überschreiten. Mitarbeiter huschen in tadellos sitzenden Business-Anzügen, geschlossenen Pumps und zu einem Dutt zurückgebundenen Haaren umher.

Die Sekretärin meldet sich bei Ihrer Ankunft, und Ihr direkter Vorgesetzter kommt auf Sie zu, der Sie herzlich an der Hand begrüßt und Sie einlädt, in sein Büro zu gehen. Dort erzählt er Ihnen bei einer Tasse Kaffee, dass es in einer Firma nicht üblich ist, mit schönen, aber losen Haaren, in schwarzen Strumpfhosen und Stilettos zur Arbeit zu gehen. Und natürlich brauchen Sie einen Business-Anzug mit einem Rock, der Ihre Beine über den Knien maximal auf die Breite einer Kreditkarte öffnet.

Du lächelst fest, nickst mit dem Kopf und quälst dich darüber, wie viel Geld du ausgeben wirst, um dir einen solchen Anzug zu kaufen. Gleichzeitig trauen sich 99% der Neuankömmlinge nicht, ihrem Chef diese Frage zu stellen. Eine andere Sache, wenn man schon lange in einem Unternehmen arbeitet, kennt man jeden Einzelnen. Dann sprichst du beim morgendlichen Treffen kühn die Frage der Gastfreundschaft an, und sie denken nicht einmal daran, dich zu verleugnen. Aber um das zu sehen, muss man noch leben!

Doch nicht nur ein Anzug wird zum Aufwand, wenn Sie als „Gesicht des Unternehmens“arbeiten. Heutzutage wird es zunehmend akzeptiert, in einem informellen Rahmen mit Partnern und Kunden zu kommunizieren. In der Werbe- oder PR-Abteilung erhalten Sie jede Woche verschiedenste Einladungen zu Cocktails, Präsentationen, Empfängen und runden Tischen. Und wenn sich ein Newcomer über so viele Partys im Programm freut, dann schaut ein erfahrener Manager sehr, sehr kritisch auf diesen Ballen und wählt nur die Events aus, die man auf keinen Fall verpassen sollte.

Zu solchen Veranstaltungen muss man immer noch gehen, und wenn es noch erlaubt ist, im Arbeitsanzug zu Präsentationen und Round Tables zu kommen, dann ist es absolut unmöglich, an einem Abendempfang teilzunehmen. Manchmal ist auf der Einladung selbst die Form der Kleidung angegeben, in der die Gäste erscheinen sollen.

Hier beginnt der Spaß. Kleider gibt es, und zwar viele, von chinesisch - in Kleidermärkten bis hin zu exklusiven, aus den Kollektionen von Escada, Dior oder Chanel - für jeden Geschmack und Geldbeutel.

Moderne Cinderella misst ihre Outfits, und dann kommt ihr plötzlich eine interessante Idee, dass sie ein Kleid für einen, maximal zwei Abende auswählt und dafür zwei oder sogar drei ihrer Gehälter bezahlen wird. Es wird jedoch davon ausgegangen, dass sie auf dem Ball keinen Spaß haben wird, sondern arbeiten, Gäste treffen und unterhalten wird.

Deshalb verlassen wir ohne Kleid die Umkleidekabine und beantworten mit einer nachdenklichen Maske im Gesicht den fragenden Blick der Verkäuferin, worüber wir nachdenken müssen.

Dann kommt mir ein weiterer toller Gedanke in den Sinn, warum nicht ein Kleid mieten? Es scheint ideal zu sein. Und der Preis beißt nicht, und wir nehmen es einmal, und dann wird es möglich sein, ein anderes zu nehmen und ein bisschen in die Rolle von Grace Kelly zu schlüpfen, der Königin des Fürstentums Monaco, die ein neues Outfit für sich hatte jeden nächsten Empfang.

Aber es war nicht da. Die Idee des „Outfit mieten“ist Fashionistas schon lange bekannt, und das Risiko, Damen zu treffen, die einmal Ihr Outfit angezogen haben, steigt von Event zu Event, insbesondere wenn Sie die zentral gelegenen abendlichen Modesalons nutzen.

Für Beispiele muss man nicht weit gehen. Einer ähnlichen Neugier entging auch die Primadonna unserer Bühne, Alla Pugacheva, zu ihrer Zeit nicht, als sie zu ihren Weihnachtstreffen in einem Kleid erschien, das die Frau des Juweliers Ananov schon vor ihr getragen hatte, und es dann der Modehaus, damit sie, Gott bewahre, nicht wieder darin auftaucht.

Dann erstickte die gelbe Presse einfach vor Freude und druckte auf ihren Seiten Fotos von zwei Damen im gleichen Kleid ab. Natürlich ist es unwahrscheinlich, dass wir von den Paparazzi eine solche Aufmerksamkeit erhalten, aber trotzdem …

Dazu kommen völlig unverständliche Events, wie zum Beispiel ein Seidenball in einem der Fünf-Sterne-Hotels der Stadt. Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Ball war das Vorhandensein eines Seidenkleides. Dann bezahlte die Hotelleitung die Kleidermiete für die Mitarbeiter, die bei dieser Veranstaltung arbeiteten. Aber dieser Fall wurde immer noch eine Ausnahme von der Regel.

Gibt es also in Unternehmen, in denen sie eine Voraussetzung für die Arbeit sind, spezielle Richtlinien zu Statusanzügen und Abendkleidern?

Irina Savinova, Personaldirektorin der internationalen Klinik "MEDEM", ehemals kommissarisch HR-Direktor des Fünf-Sterne-Hotels "Nevsky Palace": "In großen internationalen Unternehmen, in denen mit Kunden gearbeitet werden soll, gibt es immer einen Teil der Mitarbeiter, deren Aussehen an bestimmte Maßstäbe angelegt ist. Zum Beispiel diejenigen, die in ständiger kontakt mit gästen sollte sich die haare entfernen, hautfarbene strumpfhosen tragen, weiches make-up auftragen und neutralen nagellack verwenden einen bestimmten Geldbetrag, um ihnen Geschäftsanzüge zu kaufen."

Yulia Mitrofanova, Senior Recruiting Consultant der Personalvermittlung OSV-Personal: "Wir analysieren immer genau, welche Anforderungen das Unternehmen an seine Mitarbeiter stellt. Im Vorstellungsgespräch was erlaubt ist und was nicht. Allerdings Unternehmen, die ernsthafte Ansprüche stellen" beim Erscheinen eines Mitarbeiters versuchen, ein angemessenes Gehaltsniveau bereitzustellen, damit eine Person problemlos einen neuen Anzug kaufen kann, damit das Unternehmen den Kauf eines Geschäftsanzugs für den Mitarbeiter finanziert.