Mindestlohn in der Region Moskau im Jahr 2021

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

Die Staatsduma diskutiert über die Anhebung des Mindestlohns nach Regionen, einschließlich der Region Moskau, im Jahr 2021. Erfahren Sie mehr darüber, wie viel Gehalt in der Region Moskau sein kann.

Pläne für 2021

Die Staatsduma prüft den Gesetzentwurf Nr. 859941-7 "Über die Änderung bestimmter Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit der Verabschiedung des Bundesgesetzes" über den gesamten Verbraucherkorb in der Russischen Föderation ".

Laut dem Dokument im Jahr 2021:

1. In ganz Russland, auch in der Region Moskau, sollte ein neuer Parameter des Mindestlohns festgelegt werden. Der Mindestlohn soll ab dem 01.01.2021 in Höhe von 31.087 Rubel festgelegt werden.
2. Darüber hinaus spiegelt das genehmigte Dokument die Berechnungen des Verbraucherkorbs wider. Dies ist ein minimales Lebensmittelset, Non-Food-Dienste und -Waren. Die Höhe des Mindestlohns hängt vom Verbraucherkorb ab.
3. Laut Rechnung erhöht sich der Wert des Warenkorbs mindestens um das Dreifache. Es wird neue Positionen umfassen: sowohl Waren als auch Dienstleistungen, die den aktuellen Präferenzen der Bürger entsprechen.

Bereits 2019 gab Maxim Topilin als Chef des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation eine Erklärung zur Überarbeitung des Verbraucherkorbs ab. Der Ex-Minister und jetzt Vorstandsvorsitzende des Pensionsfonds der Russischen Föderation sagte, dass auch der Mindestlohn angehoben werde.

Gleichzeitig werden die Mindestlohnstandards in ganz Russland, einschließlich der Region Moskau, überarbeitet. Topilin versicherte, dass Veränderungen des Lohnverhältnisses der Beschäftigten im öffentlichen Sektor analysiert werden, und versprach, dass das Problem mit dem Verbraucherkorb bis Ende 2020 gelöst sein wird.

Mindestgehalt in der Region Moskau im Jahr 2020

In der Region Moskau gelten folgende Indikatoren für den Mindestlohn:

• 12 Tausend 130 Rubel erhalten Bürger, die in Unternehmen arbeiten, die aus dem Bundeshaushalt finanziert werden. Der Parameter wurde ab dem 1. Januar 2020 gemäß dem Bundesgesetz Nr. 82-FZ vom 19. Juni 2000 (in der Fassung vom 27. Dezember 2019) festgelegt;
• 15 Tausend Rubel - für Arbeitnehmer von Arbeitgebern-juristische Personen (Organisationen) und Arbeitgeber-Einzelpersonen, die einen Arbeitsvertrag mit Arbeitnehmern abgeschlossen haben und in der Region Moskau tätig sind. Eine Ausnahme bilden Organisationen, die Mittel aus dem Staatshaushalt erhalten.

Der Parameter in Höhe von 15.000 Rubel wurde auf der Grundlage der Vereinbarung über den Mindestlohn in der Region Moskau festgelegt. Es wurde besucht von:

1. Regionale Regierung.
2. Gewerkschaft "Moskauer Regionalverband der Gewerkschaftsorganisationen".
3. Arbeitgeberverbände der Region Moskau.

Das Dokument Nr. 243 wurde am 31. Oktober 2019 in der Stadt Krasnogorsk unterzeichnet. Gemäß Bundesgesetz Nr. 436-FZ vom 27. Dezember 2019 wurde der Mindestlohn im Jahr 2020 erhöht.

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Das Dokument wurde angepasst: Ab 2021 können Städte und Regionen für das zweite Quartal den Mindestlohn über dem Existenzminimum bilden. Der Text im zweiten Absatz des ersten Artikels des Gesetzes hat sich geändert.

Das Dokument spiegelt den Zusammenhang zwischen dem Mindestlohn und dem „Minimum“wider. Vor den Änderungen war es üblich, den Mindestlohn nach dem Parameter des Existenzminimums festzulegen. Der Ausdruck "in der Größe" wurde in die Worte "nicht darunter" geändert.

Der Mindestlohn im Jahr 2021 wird von der Regierung festgelegt. Dieser Parameter wird in der Region Moskau für die Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen verwendet.

Zusammenfassen

1. Die Staatsduma hat einen Gesetzentwurf vorbereitet, nach dem sich 2021 die Kosten des Verbraucherkorbs und die Höhe des Mindestlohns ändern werden.
2. Es wird davon ausgegangen, dass der Parameter des Mindestlohns etwas mehr als 31 Tausend Rubel betragen wird. Darüber hinaus werden neue Waren und Dienstleistungen in den Warenkorb aufgenommen, die den Bedürfnissen der Russen entsprechen.
3. Die Regierung genehmigt den Mindestlohn. Dieser Indikator ist für die Berechnung von Löhnen und verschiedenen Sozialleistungen erforderlich.
4. Der Mindestlohn darf nicht unter dem in der Region geltenden Existenzminimum liegen.