Arbeite in einem ausländischen Unternehmen
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Video: Arbeite in einem ausländischen Unternehmen

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Video: Ausländische Fachkräfte erfolgreich rekrutieren 2024, April
Anonim
müde Frau
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Einmal kam ein Mann von etwa 45 Jahren in mein Büro, wie sich später herausstellte, der stellvertretende Direktor einer der größten ausländischen Firmen in unserer Stadt. Ich nehme seine Karte und lege sie in meine Brieftasche für"

Wenn Sie denken, dass Sie in ausländischen Unternehmen leicht und viel Geld verdienen können, dann irren Sie sich zutiefst. Es gibt Spaltungen zwischen ausländischen Firmen: In türkischen, chinesischen, vietnamesischen und ähnlichen Firmen, die selbst gerade erst aus dem Mittelalter hervorgehen, haben Manager keine Ahnung von Arbeitsgesetzen, von 8-Stunden-Tag, Überstundenvergütung usw..; und wenn wir die Firmen der entwickelten Länder nehmen: Deutsche, Österreicher usw., hier ist alles in Ordnung mit der Arbeitszeit und mit der Bezahlung.

Ich erinnere mich noch gut an meinen ersten Tag, der um 07:30 Uhr begann und bis 20:00 Uhr dauerte, mit einer kleinen Mittagspause. Nach dem ersten Tag verstand ich, warum sich die Sekretärinnen dieser Firma in Lichtgeschwindigkeit veränderten. Abends, als ich meinen leblosen Körper ins Bett trug, blitzte der einzige Gedanke in meinem Kopf auf: "Alles, die Türken sind vorbei!" Aber am Morgen hat mein überentwickeltes Ego für mich entschieden, dass ich nicht wie alle anderen bin, und ich dieses Hindernis überwinden muss, was ist sonst mein Preis?! Es ist mein Ego und nicht die Türken, das ich hasse, weil es mich an diesem Morgen und allen folgenden aus dem Bett gehoben und in diese Hitze gezerrt hat.

Wie ist die Beziehung zwischen dem Manager und seinen Untergebenen aufgebaut? In einer türkischen Gesellschaft ist der Führer Gott und der Herrscher, und jeder, auf den sein Blick fällt, muss sich niederwerfen und seine Füße küssen oder zumindest aufstehen, wenn er erscheint, den Blick senken und gleichzeitig mit allem einverstanden sein dein Souverän sagt …

Jeder versucht, sich in die Oberherren einzumischen: der Direktor über die Abgeordneten, die Abgeordneten über die Ingenieure, der Ingenieur über die Sekretäre und Wachen, die türkischen Wachen über die russischen Wachen. Zuerst versuchte jeder, sich als Chef auszugeben, aber ich habe schnell die Hierarchie der Führung herausgefunden, und diejenigen, die den Chef darstellen wollten, wurden immer weniger.

Alle Türken haben die Sprachbarriere erfolgreich überwunden und mit unseren schönen und leider leicht zugänglichen Mädchen kommuniziert. Also musste ich aus Höflichkeit einfach lernen: "Guten Morgen, guten Abend und guten Appetit", was ich gleich am ersten Tag tat und das Wörterbuch mit einem Erfolgserlebnis in die hintere Schublade warf für späteren Sekretärinnen.

Was Büroromanzen anbelangt, so sehr sich der Regisseur auch bemühte, er konnte diesen Bereich nicht überwinden. Äußerlich gab es nichts zu bemängeln - alle Beziehungen waren so verschleiert, dass eine Mückennase nicht untergraben würde, aber tatsächlich schliefen alle miteinander, wie in "Santa Barbara". Besonders beeindruckende wagten es sogar, in den zweiten Kreis zu gehen.

Ich habe lange und hart darauf gewartet, dass mein geliebter Anführer mich würdigt und mein Gehalt wie versprochen erhöht. Aber entweder habe ich es schlecht versucht, oder der Direktor hatte etwas mit seinem Augenlicht, aber er wollte meine Bemühungen nicht bemerken. Und dann, des Wartens müde, ging ich selbst hinein und erinnerte ihn an meine Person. Ich musste nicht viel sagen, sie haben mich gleich aus der Tür geworfen. Und nach 5 Minuten gratulierte mir die Buchhaltung zur Steigerung und recht solide. Solche Wunder geschehen auch in unserem Unternehmen.

Mit der Zeit habe ich mich an diese Art der Arbeit gewöhnt, an die Mitarbeiter, die im Allgemeinen freundlich und originell waren, wir hatten unsere eigenen Traditionen, unsere eigenen Gewohnheiten. Und jetzt gehe ich nicht mit solchem Entsetzen zur Arbeit. Also mein Ego ist zufrieden.

Im Allgemeinen, lieber Leser, wenn Sie sich bereit erklären, an sechs Tagen in der Woche 11 Stunden am Tag zu arbeiten, ohne Urlaub und Urlaub, und dabei Familie, Unterhaltung und Privatleben zu vergessen, dann stehen die Türen türkischer Unternehmen und anderer ausländischer Unternehmen immer offen für dich weit offen!

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