Zurückhaltender Manager

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

Arbeiten, arbeiten, arbeiten … Wir verbringen 7-9 Stunden an fünf Tagen in der Woche in Büros - tatsächlich den größten Teil unseres Lebens. Und das ist ganz normal, aber bis zu dem Punkt, an dem die Arbeit nicht an die Stelle des Lebens als solches tritt …

In letzter Zeit sprechen Psychologen zunehmend von einem neuen Komplex - dem Komplex des Managers. Was ist das?

Ira war ein hässliches Mädchen … Nicht so sehr, aber aus irgendeinem Grund wurde in ihrer Familie immer daran gedacht: Mascha, die jüngere Schwester, und ein kluges Mädchen und eine Schönheit, die sie zu Hause loben, die Lehrer werden nicht glücklich sein, und Ira … Es kann nicht gesagt werden, dass Irochka weniger liebte, aber irgendwie nicht so … Eines Tages sagte meine Mutter, die die älteste Tochter sah, die sich in einem neuen Kleid vor dem Spiegel drehte:"

Seitdem ist es Tradition: Masha zu Discos, Ira - für Bücher, Masha - für Dates, Irisha - zum College für zusätzliche Kurse, Masha - zum Heiraten, Ira - zu einem neuen Job in einer Repräsentanz einer Welt bekanntes Unternehmen als Abteilungsleiter …

Im Team wurde Irina Mikhailovna nicht gemocht, und das nicht einmal wegen ihrer Strenge, sondern für eine Art "Twist" bei der Arbeit … Sie bestrafte nicht nur gnadenlos für offensichtliche Mängel: zum Beispiel zu spät zur Arbeit zu kommen oder Fahrlässigkeit im Bericht. Irina konnte problemlos dafür sorgen, dass ein Untergebener auf dem Schreibtisch herumkaute, sie überprüfte persönlich, ob die Mitarbeiter Ersatzschuhe mitbrachten, ob sie das Telefon nur zu Arbeitszwecken benutzten …

Ein weiteres unangenehmes Merkmal der Chefin in den Augen ihrer Kollegen war ihre ständige … Denunziation. Sie eröffnete auf eigene Initiative für jeden Mitarbeiter ihrer Abteilung eine Personalakte, prüfte die im Lebenslauf angegebenen Daten sorgfältig und berichtete dem Generalgeneral ausführlich über alles, was in der Abteilung vor sich ging.

Ira hatte kein Privatleben … Also frivole Hobbys, nichts, was die Arbeit beeinträchtigen könnte. Sie war heimlich in ihren Chef verliebt, aber nur sie wusste davon! Niemand und nichts würde sie dazu bringen, ihre Gefühle zu gestehen. Daher bereitete es Ira eine besondere Freude, das Privatleben des Chefs "auszurüsten". Trotz der Anwesenheit einer Frau (der Irina nie vergessen hat, zu ihrem Geburtstag oder Urlaub zu gratulieren) schlug der Koch gerne seine Untergebenen. Und es war Irina, die die "Vermittlerin" zwischen ihm und der gewählten Leidenschaft war.

In der Firma wurde Ira natürlich geschätzt: eine gute Ausbildung, 3 Fremdsprachen (manchmal könnte sie Übersetzerin sein), und Auffrischungskurse, Seminare und Schulungen waren einfach nicht zu zählen. Anhand ihres vorbildlichen Lebenslaufs war es möglich, Studienanfängern an Universitäten „das Leben zu lehren“. Ein Problem: Aus irgendeinem Grund hat es mit einer Karriere nicht geklappt. Als ich an die Stelle der Abteilungsleiterin kam, blieb ich bei ihr hängen …

Das Managersyndrom wurzelt im Selbstzweifel, dem Wert des Individuums als solchem. Dann werden die Begriffe "Ich" durch "einen beispielhaften Lebenslauf mit Diplomen, Fremdsprachen, abgeschlossenen Studiengängen", "Positionen", "Verantwortlichkeiten" … ersetzt.

Schau, wie gut ich bin, denn ich kann so viel! Ich habe etwas zu lieben! Gleichzeitig ist sich der Besitzer eines brillanten Lebenslaufs selbst sicher: Sie können nur für etwas lieben und nicht einfach so - Sie, wer Sie sind. Der Wurm der Unsicherheit, Abneigung und Nichterkennen, der in der Kindheit auftauchte, lässt einen nicht zur Ruhe, als ob er einen Menschen von innen auffrisst, er kann nicht mehr aufhören. Es scheint ihm, dass seine eigenen Leistungen nicht ausreichen, er zweifelt immer noch daran, ob dies ausreicht, um geschätzt, geliebt und zwei- oder dreimal härter zu arbeiten. Noch mehr Kurse, mehr Diplome, noch mehr Masterprogramme …

Eine Person mit einem Managerkomplex kann an folgenden Zeichen erkannt werden:

- Sie stellen die Interessen des Unternehmens über ihre eigenen - das ist der Mitarbeiter, der bereit ist, viel mehr zu arbeiten, als der gesunde Menschenverstand und das Ausmaß der Verantwortung erfordern, der freiwillig eine Vielzahl zusätzlicher Aufgaben übernimmt (oft erfindet sie für selbst).

- Er lebt das Leben des Unternehmens, freut sich über seine Erfolge als seine eigenen, hart (wie seine eigene Trauer) erlebt alle Misserfolge, Fehler, für ihn ist die Arbeit eine separate, integrale und ausreichende Welt für ihn.

- Austritt, Entlassung aus einem Unternehmen, dessen Beziehung einer fanatischen Hingabe nahekommt, ist gleichbedeutend mit Tod, Verlust eines geliebten Menschen, Tragödie. Wenn ein solcher Mitarbeiter entlassen wird, kann er einen Nervenzusammenbruch erleiden, er kann in eine anhaltende Depression verfallen, da er sich des Lebenssinns beraubt fühlt.

- Ein Mensch nimmt sein Leben nicht angemessen wahr, es ist ihm nur in Verbindung mit der Arbeit möglich. Er identifiziert sich mit seiner Position, er kann mit Begeisterung über seine Arbeit, Aufgaben und Chefs sprechen. „Ich“ist für ihn das, was „ich am Werk bin“.

- Er versucht, seinem Management nicht nur im Büro, sondern auch im Privatleben nützlich zu sein, um persönliche Dienstleistungen zu erbringen. Und das ist nicht einmal ein Sneak, sondern ein ganz aufrichtiger Wunsch. Denn wenn Arbeit Leben ist, dann ist die Person, die Sie anstellt, ein Teil dieses Lebens, fast ein Verwandter, was bedeutet, dass seine Sorgen meine Sorgen sind!

Irina wurde kurz vor Neujahr gefeuert. Plötzlich … Die Frau des Chefs erfuhr nur von ihren "zusätzlichen" Pflichten als Zuhälter und beschloss, seine Hälfte zu besänftigen, indem er den "Täter" entließ. Als die verblüffte Irina, die aus dem Büro des Chefs zurückkehrte, der Abteilung von der Entlassung erzählte, hatte niemand Mitleid. Ira schluckte stumm die Tränen, packte ihre Sachen, ordnete akribisch alles auf dem leeren Tisch und verließ das Gebäude.

In den nächsten zwei Wochen kam sie nicht aus dem Bett. Sie lag da und schaute in den Bach … ich weinte nicht einmal.

Eines Tages klingelte es an der Tür. Auf der Schwelle stand Mascha mit Supermarkttüten voller Lebensmittel. Die Schwestern redeten an diesem Abend lange, erinnerten sich an ihre Kindheit, ihre Beschwerden. "Was bist du verrückt", - sagte Masha und umarmte ihre Schwester, es war überhaupt nicht so. Dann säuberten sie gemeinsam Iras Junggesellenwohnung, die Masha als "ungeeignet für menschliches Wohnen" bezeichnete. Und am nächsten Tag machte sich Irina Mikhailovna auf die Suche nach einem neuen Job …