8 Wege, deine Karriere zu ruinieren

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

Wir können jahrelang die Karriereleiter erklimmen und dann einen nervigen Fehler machen und plötzlich Hals über Kopf die Treppe hinunterfallen.

Leider ist niemand vor vorschnellem und unachtsamem Handeln gefeit, und es ist bei weitem nicht immer möglich, andere für Stagnation oder Rückgang der Karriere verantwortlich zu machen - oft ist es nur in uns selbst. Und um nicht zur Ursache Ihrer eigenen Fehler zu werden, müssen Sie wissen, welche scharfen Ecken vermieden werden sollten.

123RF / Andriy Popov

1. Gewidmet denen, die gerne zu spät kommen

Ein seltener Chef wird ein Auge zudrücken, wenn Sie jeden Morgen 20-30 Minuten später zur Arbeit kommen als der Rest. Vor allem, wenn der Rest genau zu Beginn des Arbeitstages kommt. Aber selbst ein loyaler Chef duldet keinen Mitarbeiter, der ständig die Fristen für die Erledigung einer bestimmten Aufgabe stört. Unpünktlichkeit ist ein unerschwinglicher Luxus für alle, die vom Chefsessel träumen. Höchstwahrscheinlich werden Sie nicht daran wachsen können, und im besten Fall bleiben Sie in der Position eines Untergebenen, und im schlimmsten Fall werden Sie gefeuert und gehen auf die Suche nach dem Glück, wo sie noch nichts von Ihrer "Besonderheit" wissen..

2. Seele weit offen

In jedem Büro gibt es diejenigen, die sich nicht von Brot ernähren - lassen Sie sie klatschen und verschönern Sie gleichzeitig die Fakten, indem Sie ihnen ein wenig Schärfe verleihen. Für solche "Geschichtenerzähler" ist die Chatterbox der größte Fund. Wenn Sie also möchten, dass Ihre Kollegen hinter Ihrem Rücken mit Begeisterung etwas flüstern, dann sprechen Sie offen mit allen und jedem über Ihre persönlichen Lebens- und Karrierepläne. Wir versichern Ihnen, dass Sie in einer solchen Atmosphäre nicht produktiv arbeiten können.

123RF / Wavebreak Media Ltd

3. Kommunikation - nein

Das andere Extrem ist, überhaupt nicht mit Kollegen zu kommunizieren. Introvertierte Menschen sorgen zunächst für Verwirrung, dann werden sie vollständig nicht mehr wahrgenommen. Nun, er sitzt da, arbeitet. Eher wie ein anderer Computer, kein Mitarbeiter des Unternehmens.

Darüber hinaus berauben Sie sich freiwillig der Möglichkeit, wertvolle Informationen und freundliche Unterstützung durch das Team zu erhalten, indem Sie schweigsam sind und eine Mauer zwischen sich und Ihren Kollegen bauen.

4. Gehen Sie so

Ein Firmenevent ist ein echtes Minenfeld, bei dem es sehr einfach ist, "in die Luft zu jagen" und eine brillante Karriere in einem bestimmten Unternehmen zu vergessen. Es scheint, dass alle essen, trinken, tanzen - warum entspannen Sie sich nicht auch? Aber der Haken ist, dass Sie sich heute entspannen und anfangen, Wahnsinn zu machen, und morgen werden Sie sich wieder mit Ihren Kollegen treffen, und einer von ihnen (der nüchterner war) wird sich definitiv an Ihre Heldentaten erinnern. Denken Sie nicht, dass Tanzen auf dem Tisch, Striptease für den Chef und Privatsphäre im Schrank mit dem Systemadministrator mit Ihnen davonkommen. Höchstwahrscheinlich wird ein solches Partygirl aufgefordert, die Tür von der anderen Seite hinter sich zu schließen.

5. Alleine

Die Leute mögen diejenigen nicht, die sich ständig die Decke überziehen. Sie wollen sich in den Augen Ihres Chefs etablieren und die Hilfe Ihrer Kollegen vernachlässigen? Auf den ersten Blick mag es klappen: Der Chef wird sehen, dass Sie wichtige Aufgaben alleine bewältigen können und Ihre Initiative zu schätzen wissen. Aber dann wird es nur noch schlimmer. Das Team wird verstehen, dass Sie kein Teamplayer sind und in der Regel nicht lange an einem Ort bleiben. Um die Karriereleiter selbstbewusst zu erklimmen, müssen Sie lernen, zu kooperieren, um Hilfe zu bitten, wenn Sie sie wirklich brauchen, und Verantwortung zu teilen.

123RF / rido

6. Alle zusammen

Wenn Sie Arbeit und persönliche Angelegenheiten vermischen, erhalten Sie eine mittelmäßige Vinaigrette und kein hochwertiges leckeres Gericht. Dennoch sollten die Begriffe "Arbeit" und "Privat" getrennt werden und nicht das Bürotelefon für Anrufe mit einem engen Freund und den Computer - für die Korrespondenz in sozialen Netzwerken - verwenden. Wenn der Zugang zu letzterem in Ihrem Unternehmen aus irgendeinem Grund nicht gesperrt ist, müssen Sie sich zusammenreißen und viele Stunden des "Einfrierens" auf den Seiten von Freunden verweigern. Der Chef, der zufällig sieht, was Sie am Arbeitsplatz tun, wird Ihnen offensichtlich nicht auf den Kopf klopfen.

7. Lass es alle wissen

Ein Profil in einem sozialen Netzwerk ist, wenn Sie so wollen, ein Buch, das wir selbst schreiben. Und im Genre der Autobiografie. Wir sprechen über einige Fakten unseres eigenen Lebens, teilen unsere Meinung zu einer bestimmten Situation. Im Allgemeinen kann ein mehr oder weniger ausgefülltes Profil einem zufälligen Gast viel über eine Person sagen. Können Sie sich vorstellen, wie überrascht der Chef sein wird, wenn er an Ihrer "Wand" eine Aussage über "Arbeit, die in die Leber geht" sieht?

In manchen Unternehmen werden neue Mitarbeiter übrigens sofort gewarnt, dass ihre Seite im sozialen Netzwerk nicht provokativ sein soll – keine politischen Appelle und 18+ Posts.

8. Büroromantik

Nun, sie mag Führung nicht, wenn ihr Tempel der Arbeit zum Treffpunkt zweier Liebender wird. Darüber hinaus leidenschaftliche Treffen, die die Aufmerksamkeit anderer ablenken. In einer solchen Situation sind nicht alle arbeitsfähig: Einige müssen genug umarmen, andere - um diese Umarmungen zu besprechen. Tatsächlich hat eine Büroromantik sowohl Vor- als auch Nachteile. Wenn Sie ein Meeting mit einem Kollegen beginnen, seien Sie darauf vorbereitet, dass es hier nicht nur Vorteile gibt. Jemand wird bestimmt anfangen, Klatsch über Sie zu verbreiten, nicht vorhandene Tatsachen zu erfinden, es wird sogar solche geben, die wie „plötzlich“den Kopf herausrutschen lassen, und dann haben Sie keine Probleme. Im Allgemeinen, wenn es wirklich passiert ist, dass Sie dieses Gefühl direkt im Büro erwischt haben, seien Sie äußerst vorsichtig, sonst riskieren Sie, die Liebe zu finden, aber Ihren Job zu verlieren.