Karriereplan: Vom Traum zur Realität

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 14:04

Wenn Sie keinen Karriereplan haben, wissen Sie noch nicht genau, was Ihr Ziel ist und wie Sie es erreichen. Wir wissen nicht, wie wir die Zukunft vorhersagen sollen, aber wir können sie mit einfachen Schritten so erfolgreich wie möglich gestalten.

1. Zielen

Bei der Berufswahl lassen wir uns oft von äußeren Faktoren leiten: dem Ansehen des Berufs, der Meinung der Angehörigen und dem Druck der Gesellschaft. Schreiben Sie die Anforderungen auf, die Sie an die Stelle stellen, und analysieren Sie diese sorgfältig. Passen sie zu Ihrer aktuellen Position? Gibt es Punkte, die Ihnen von jemandem auferlegt werden könnten, der Ihnen wichtig ist? Gestalten Sie Ihr Ziel so, dass es Sie inspiriert, aber erreichbar ist.

Wenn Sie es nicht richtig verstehen, versuchen Sie, in einen Satz zu passen. Verwenden Sie eine positive Sprache, vermeiden Sie das "Nicht"-Partikel.

2. Vorstellen

Finden Sie eine Zeit, in der Sie niemand stört, und tauchen Sie in Tagträume ein. Sie haben die begehrteste Position, die Sie sich vorstellen können. Welchen Geschäftsbereich würden Sie wählen? Wie würdest du dich fühlen? Was würde sich an dir ändern? Welches Projekt könnten Sie endlich umsetzen? Was wären Ihre Aufgaben? Wie würden Sie Ihre Möglichkeiten erweitern? Jetzt können Sie vom Himmel herabsteigen, um Analoga zu Ihrem idealen Job in der realen Welt zu finden. Überlegen Sie, welche Marktanforderungen Ihre Position erfüllen wird? Welche Möglichkeiten können Sie bieten? Wird es eine Nachfrage dafür geben?

3. Analysieren

Schätzen Sie ein, wie Ihre Ausbildung, fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten für den angestrebten Job geeignet sind. Auch wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nichts mit Ihrem Traumjob zu tun haben, überlegen Sie, wie Sie diese auf Ihre neue Position anwenden können. Was fiel Ihnen besonders leicht? Woraus haben Sie das Beste herausgeholt? Welche Fähigkeiten würden Sie in diesem Bereich einzigartig machen? Sobald Sie eine Liste mit dem haben, was Sie derzeit haben, stellen Sie fest, was Ihnen fehlt, um einen Job zu finden, der Sie antreibt. Welche Fähigkeiten fehlen dir? Was müssen Sie lernen?

Lesen Sie auch

Karriere | 16.06.2015 Merkmale einer Frauenkarriere. Sind sie da?

4. Planen

Nachdem Sie die Qualitäten, die Sie bereits besitzen, mit den Fähigkeiten verglichen haben, die zum Erreichen des Ziels erforderlich sind, schreiben Sie auf, wie Sie von Ihrer aktuellen Position zur gewünschten Position wechseln können. Müssen Sie zu den Kursen gehen oder kommen Sie mit dem Kauf eines Lehrbuchs aus? Ist eine Prüfung erforderlich? Vielleicht müssen Sie umschulen? Priorisieren Sie Aufgaben und erstellen Sie einen Schritt-für-Schritt-Plan. Legen Sie einen Zeitplan für das Erreichen von Zwischenzielen fest und schreiben Sie das Ergebnis jedes Schritts auf. Auf diese Weise können Sie Ihren Fortschritt im Plan überwachen und Ihren Fortschritt sehen.

Jeder Plan ist anders, also haben Sie keine Angst, ihn zu bearbeiten und an Ihren Karriereweg anzupassen. Durch die Umsetzung jeder Stufe lernen Sie, Ihre Wünsche besser zu verstehen und in Harmonie mit sich selbst zu leben. Dein Traumjob wartet schon auf dich!